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国际大牌的人事版图动荡设计动态资讯

2019-02-03 11:29:56

国际大牌的人事版图动荡设计动态资讯

设计师Katie Hillier 设计师Federico Curradi 大佬的离开不仅是青黄不接的人选问题还有可能对品牌的商业价值产生影响,像Emma Hill离开Mulberry Group就导致公司股价大跌。 但其实很多大品牌的高层多是职业经理人,公司的经营方向和策略都是由董事会制定,高层更多的是在做执行层面的工作。 时尚圈的人事变动不算是什么新鲜事儿,尤其是各大集团,每天都在上演着《甄嬛传》那样的戏码。英国时尚设计师Luella Bartley 任命高层 外来的和尚会念经 事件一Buccellati 任命Thierry Andretta 为首席执行官 据外媒报道意大利奢侈珠宝品牌Buccellati Group任命Thierry Andretta 为首席执行官,主要负责品牌零售渠道的扩张,其将获得Buccellati Group 集团共计约为2%的股权。 事件二Iceberg任命 Federico Curradi 为男装创意总监 Iceberg 2014春夏男装的发布会现场品牌新任命的创意总监Federico Curradi与大家见面。与此同时,品牌首席执行官Paolo Gerani对媒体表示,“我认为是时候将设计的工作交给其他人做了……不久我们还将任命一名新的女装创意总监。” 事件三Marc Jacobs任命Katie Hillier 为女装创意总监 Marc by Marc Jacobs作为设计师Marc Jacobs的同名副线品牌,近日首次迎来了女装成衣的创意总监Katie Hillier和设计总监Luella Bartley。据悉,Katie Hillier被赋予组建设计团队的权利。 评论: 细观上述品牌的任命之事,股权、权利等砝码都成为了吸引有识之士的法宝,就连视创意为灵魂的设计师品牌都将创意总监的职位拱手让予“外人”,看来各大品牌的掌门人看好外来的和尚会念经。创意总监对于服装品牌来说基本等同于品牌的全部,品牌会受到创意总监个人比较大的影响,这方面在设计师品牌表现尤为突出,因而很多品牌在换了创意总监之后都会出现差异性。设计师品牌外聘创意总监对于品牌来说风险还是非常大的,因为只有深刻了解品牌的理念才能设计出体现品牌价值的产品。如果语言和文化背景差距大的话,就需要更多的时间和经历去了解品牌,简单从时间上讲就会对品牌造成影响。 高层辞职 铁打的营盘流水的兵 事件一Emma Hill 辞去 Mulberry Group创意总监一职 Mulberry Group官方宣布其创意总监Emma Hill 将离职,其在公司任职期间出色地创建并强大了创意团队。Mulberry Group对外宣称Emma Hill的离开是个人意愿,但有知情人爆料,其真正离职的原因是与公司管理团队在创意和运营策略上出现分歧。 事件二LANC?ME 总裁 Youssef Nabi 辞职 据外媒WWD的最新消息,L'ORéAL SA发言人证实集团旗下高端护肤品牌LANC?ME全球总裁Youssef Nabi已经辞去职务。 评论:高层辞职或者变动对于每个公司来说都会产生或多或少的影响,大佬的离开不仅是青黄不接的人选问题还有可能对品牌的商业价值产生影响,Emma Hill离开Mulberry Group导致公司股价大跌。一般这样的情况公司的发言人都会表示惋惜,千篇一律地称之为个人决定。对于大众来说,认为一个公司绝对领导层的离开会对公司和品牌产生深远的影响。其实不然,很多大品牌的高层多是职业经理人,公司的经营方向和策略都是由董事会制定,高层更多的是在做执行层面的工作,所以他们的离开对于公司来说不会造成重大影响。不过有些职业经理人由于其执行出现偏差会直接影响品牌运营。

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